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Somos una sociedad constituida en Colombia con el fin de impulsar cadenas de valor Responsables, Sostenibles y Rentables en los sectores Café, Cacao y Miel; Ofrecemos productos y servicios estratégicos de alto valor agregado con los cuales esperamos: facilitar el acceso a capital de trabajo, cultivos agroforestales de alta productividad, inversión en maquinaria e infraestructura  productiva  y  de  producción a mediana  escala,  mejorar  la  oferta  de  servicios medioambientales y aumentar la oferta de productos hacia clientes nacionales e internacionales, con lo cual directamente se beneficiarán sectores productivos estratégicos para el desarrollo rural en Colombia.

Estamos conformando un equipo de colaboradores con quienes, de manera articulada a nuestros socios, aliados, operadores y actores vinculados, cumpliremos nuestro objeto social.

Título del Cargo

Director(a) de Agroforestería y Apicultura

Formacn

Ingeniero(a) Agrónomo(a), Ingeniero(a) Ambiental, Ingeniero(a) Forestal o carreras afines con especialización relacionada con el puesto y con 10 años de experiencia en cargos y funciones similares.

Superior Inmediato

Gerente General

Contexto del Cargo

El Director(a) de Agroforestería y Apicultura será la persona responsable de la concertación, implementación, monitoreo, seguimiento y resultados de los procesos innovación agropecuaria y productividad agropecuaria desarrollados en RioSierra SAS, logrando así cambios de fondo y forma hacia una Agricultura Climáticamente Inteligente, Responsable, Sostenible y Rentable. El Director(a) de Agroforestería y Apicultura, en estrecha colaboración con aliados, operadores y actores vinculados a RioSierra SAS y su modelo de negocio, tendrá a su cargo un equipo de trabajo con el cual se espera el incremento de la productividad y cumplimento de los indicadores complementarios en los cultivos a convertir en SAFs (sistemas agroforestales) con Café, con Cacao y Apicultura en la Sierra Nevada de Santa Marta, Municipios de Ciénaga, Fundación, Aracataca y Santa Marta.

Responsabilidades

Direccn de Área

  • Responsable directo en la ejecución y cumplimento de la planeación estratégica de corto, mediano y largo plazo del área de producción agroforestal y apícola;
  • Responder directamente por los productos, servicios, metas e indicadores establecidos para el área de producción agroforestal y apícola;
  • Definir, direccionar y evaluar las labores de su equipo de trabajo;
  • Diseñar estrategias e implementarlas bajo ciclo PHVA – mejora continua;
  • Elaborar y preparar los términos de referencia y manuales de funciones para conformar su equipo de empleados y colaboradores;
  • Trabajar  en  estrecha  colaboración  con  el  Operador  ECOTIERRA  Inc.  y  Aliado  RedEcolsierra;
  • En colaboración  con  aliados,  operadores  y actores  vinculados  a  RioSierra  SAS  y  su modelo de negocio, lidera la identificación y cuantificación de línea base para dar inicio al proyecto integral de largo plazo y garantiza su medición periódica y frecuente en el tiempo;
  • Formar y  lograr  la  adopción  del  conocimiento  permanente  por  parte  de  todos  los colaboradores, extensionistas, técnicos de campo, agricultores y sus familias en sistemas agroforestales con Café, Cacao y Apicultura;
  • Liderar la actualización de los paquetes técnicos anualmente en coordinación y articulación de actores vinculados a RioSierra SAS y su modelo de negocio.
  • Liderar la producción de plantas de Café. Cacao Maderables y demás que se consideren producir para lograr las metas de siembra anual
  • Realizar la promoción y visibilidad de los proyectos a desarrollar.
  • Apoyar a  la  Gerencia  General  y  Dirección  Comercial  en  la  identificación  de  nuevas oportunidades de negocio;
  • Apoyar al Área de Agroindustria y Transformación en la mejora constante de sus procesos de producción los cuales estarán estrechamente ligados a sus metas;
  • Trabajar en colaboración directa con el área de Monitoreo y Seguimiento;
  • Generar una corta publicación mensual en relación a las actividades agrícolas en RioSierra SAS;
  • Rendir informes periódicamente;
  • Dirigir y supervisar actividades de colaboradores y aliados.

Productividad

  • Garantizar la línea base (en concordancia con cantidad y tiempo definidos) de agricultores y hectáreas necesarios anualmente para el logro de las metas de hectáreas en conservación (Bonos de Carbono) y hectáreas en conversión a sistemas agroforestales con café y cacao, así como las familias que implementaran la apicultura;
  • Monitorear en tiempo real la evolución y cumplimento de metas en la productividad de los cultivos convertidos a Sistemas Agroforestales con Café, Cacao, Apicultura y de las hectáreas en conservación;
  • Orientar y definir las acciones pertinentes y oportunas que permitan cumplir con las metas en especial de productividad y conservación esperadas y en los tiempos esperados;
  • Garantizar el  cumplimento  de  los  protocolos  técnicos,  manuales,  cartillas  y  demás documentos desarrollados y realizar mediciones periódicas;
  • Mitigar riesgos y definir acciones de manera oportuna;
  • En estrecha  colaboración  con  el  Operador,  realizar  un  acompañamiento,  monitoreo  y seguimiento en la oferta de servicios ambientales (mercado de bonos de carbono);
  • Propender por generar espacios de innovación permanente y realizar la debida gestión para lograr su validación e implementación;
  • Representar a RioSierra SAS. en eventos, foros, reuniones y demás de carácter técnico- agropecuario que se pudieran dar.

Requisitos mínimos

Profesional con 10 años de experiencia en:

  • Implementación (actividades previas, establecimiento – mantenimiento – producción), de

Sistemas Agroforestales en Café y Cacao;

  • Monitoreo y Seguimiento de Sistemas Agroforestales en Café y Cacao;
  • Cambio Climático y Sistemas Climáticamente Inteligentes;
  • Incremento de productividad mediante la puesta en marcha de estrategias de innovación agropecuaria;
  • Trabajo comprobado con organizaciones de base social y comunidades de agricultores en especial pequeños agricultores;
  • Formación de asistentes técnicos, extensionistas, agricultores y familias de agricultores;
  • Definición e implementación de metodologías para trabajo con comunidades rurales y equipos de colaboradores;
  • Conocimientos y experiencias en apicultura y biodiversidad (un activo);
  • Monitoreo y seguimiento de Proyectos REDD+ y Reforestación productiva (un activo);
  • Conocimiento de herramientas de recolección de información, análisis cualitativo;
  • Capacidad de liderazgo en equipos de trabajo y colaboradores.
  • Bonos de Carbono.
  • Redacción de informes

Se considerará como un valor agregado el:

  • Conocimiento y experiencia en apicultura y biodiversidad;
  • Monitoreo y seguimiento de Proyectos REDD+ y Reforestación.
  • Conocimiento de herramientas de recolección de información, análisis cualitativo;
  • Experiencia en Innovación aplicada demostrada.

Perfil Buscado

Conocimientos especiales

  • Conocimiento en normatividad relacionada con las actividades a desempeñar
  • Manejo de sistemas de información

Habilidades y cualidades esperadas

Buena actitud, trabajo en equipo, organizado, analítico, comunicación asertiva, inteligencia emocional, proactivo(a), productivo(a), con capacidad de adaptación a nuevas situaciones, trabajo en equipo, compromiso, planificación, actitud de servicio, iniciativa, pensamiento analítico, toma de decisiones, indispensable: vivir lo que piensa, habla e implementa.

Competencias

  • Conocimiento de nuevas tecnologías de la información, excelentes conocimientos en el manejo de las herramientas informáticas (Microsoft Office: Outlook, Word, Excel, Power Point), Internet;
  • Alto grado de responsabilidad,
  • Desarrollo de capacidades en las personas,
  • Recursividad,
  • Gestión oportuna
  • Liderazgo

Remuneracn

  • Contrato Laboral a termino fijo, con periodo de prueba y una asignación mensual de COP$ 4.400.000 cuatro millones cuatrocientos mil pesos.

Lugar de Trabajo:

  • Sierra Nevada de Santa Marta, Santa Marta, Ciénaga, Fundación y Aracataca, Magdalena, Colombia. (debe residir en Santa Marta)

Como Postular para el Puesto

Enviar su Hoja de vida con soportes, certificación de los anteriores cargos, empleos desempeñados  o  servicios  prestados,  en  donde  conste  el  tiempo  de  servicio,  funciones

desempeñadas, tipo de contrato y la remuneración devengado, carta de presentación y carta de motivación, antes del 30 de marzo de 2021 a las 6:00 pm, al correo:  info@riosierra.co, con copia a  info@ecotierra.co, y  gerencia@riosierra.co en el asunto del correo electrónico debe ir el título del cargo: Director(a) de Agroforestería y Apicultura

NOTA: Al enviar su hoja de vida No adjuntar fotografía, Ni fecha de nacimiento, Ni estado civil. Las hojas que no cumplan esta condición serán descartadas. Por favor proveer una hoja de vida completa con todo lo solicitado.